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                高职╳院召开2020届“2+3”高职护理专业毕业班班主任就业』工作培训会

                • 来源:高职院
                • 发布时间:2019-12-12
                • 作者:莫书武
                浏览字号

                  为进一步∮推动2020届“2+3”高职护理专业毕业生就业工作有效开展,提升毕业生就业双向选择洽谈会签约成功率,提高就业工作整体水平,1211日,高职院召∮开“2020届‘2+3’高职护理专业毕业班班主任就业工作培训会”。我校9个校外教学点就业系统管理人员及毕业班班主∏任共60人参会。会议由高等职业技术学院学生科科长莫书武主持。

                  2020年我校︻将新增桂林市卫生学校、百色市卫生学校、钦州市▲卫生学校和河池市卫生学校四个教学点毕业生,2020届“2+3”高职护理专业毕业生人数▂将达2262名,参会人员深感就业工作任务重,压力大。会上,我院周素芳院々长分析了2020届毕业生就业形势,传达了☆教育部、教育厅对就业工作的要求和相关文件精神。周院长◥要求各位班主任和就业工作人员继续发扬不怕苦,不怕累,奋勇拼搏的精神,走到学生中去,做好学生的就业思想工作,积极推荐◢毕业生就业,顺利完成学校的就业目标。

                  莫税英副院长总结了我校2019届“2+3”护理专业毕业生就业工作情况,归纳了毕业班班主任就业工作的几点方法。她指出,各卫校教学点要高度重视各类“双选会”,特别是1224日我校承办的广西区医药卫生类双选会,各卫校教学点务必做到会前指导,会中推荐,会后跟进。招生就业处宋超老师从就业系统使用与维护、就业核查及就业协议的签订等几个方面对大家进行了培训。玉林卫校就业办刘强副主任就毕业生如何在“双选会”中成功签约做了经验介绍。高职院学生科莫书武科长以“就业工作中需要注意的几点问题”为主题强调了就业核查中需要注ω 意的几点细节。会议在班主任们的热烈讨论中圆满落幕。

                  就业工作早培训、早启动,此次就业工作培训会针对一线就业工作人员进行培训,内容丰富,可操作性强,卓有成效,对进一步推进我校“2+3”毕业生就业工作,提高就业工作水平和服务质量起到了积极的〓促进作用。

                 

                 

                 

                 

                 

                 

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